Мрот на взрослого с 3 детьми

Типовые вопросы в части оплаты труда и ответы к ним

Мрот на взрослого с 3 детьми

Повышение оплаты труда в соответствии с Указами Президента Российской Федерации

Сроки выплаты заработной платы

Индексация заработной платы

Минимальный размер оплаты труда

Общие вопросы

Повышение оплаты труда в соответствии с указами Президента Российской Федерации.

Каким категориям работников предусмотрено повышение оплаты труда?

Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части повышения заработной платы отдельных категорий работников предусмотрено:

  • педагогическим работникам образовательных учреждений общего образования доведение в 2012 году средней заработной платы до средней заработной платы в соответствующем регионе.
  • педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений доведение к 2013 году средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования в соответствующем регионе;
  • преподавателям и мастерам производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования доведение к 2018 году средней заработной платы до средней заработной платы в соответствующем регионе;
  • работникам учреждений культуры доведение к 2018 году средней заработной платы до средней заработной платы в соответствующем регионе;
  • преподавателям образовательных учреждений высшего профессионального образования повышение к 2018 году средней заработной платы до 200% от средней заработной платы в соответствующем регионе;
  • научным сотрудникам повышение к 2018 году средней заработной платы до 200% от средней заработной платы в соответствующем регионе;
  • врачам и работникам медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг) повышение к 2018 году средней заработной платы до 200% от средней заработной платы в соответствующем регионе.

Также предусмотрено повышение к 2018 году:

  • социальным работникам, включая социальных работников медицинских организаций средней заработной платы – до 100% от средней заработной платы в соответствующем регионе;
  • младшему медицинскому персоналу (персоналу, обеспечивающему условия для предоставления медицинских услуг) средней заработной платы – до 100% от средней заработной платы в соответствующем регионе;
  • среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) средней заработной платы – до 100% от средней заработной платы в соответствующем регионе.

Указом Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 г. № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 – 2017 годы» предусмотрено доведение оплаты труда педагогов учреждений дополнительного образования детей, в том числе педагогов в системе учреждений культуры, до уровня не ниже среднего для учителей в регионе.

Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2012 г.

№ 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» предусмотрено доведение к 2018 году средней заработной платы педагогических работников образовательных, медицинских организаций или организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, до 100% от средней заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации.

Кто отвечает за повышение оплаты труда в федеральных государственных учреждениях, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, муниципальных учреждениях?

Согласно статье 144 Трудового кодекса Российской Федерации системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются:

в федеральных государственных учреждениях – коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

в государственных учреждениях субъектов Российской Федерации – коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;

в муниципальных учреждениях – коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Таким образом, вопросы о порядке и условиях оплаты труда работников государственных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных учреждений, в том числе вопросы повышения оплаты труда, относятся к компетенции органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления.

В федеральных государственных учреждениях вопросы оплаты труда регулируются постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года № 583 и нормативным правовыми актами соответствующих федеральных ведомств, являющихся учредителями федеральных государственных учреждений.

Обращаем Ваше внимание, что по вопросам оплаты труда работников

Как определить, распространяются ли на должность работника нормы Указов Президента Российской Федерации о повышении заработной платы отдельных категорий работников?

Педагогические работники

Согласно части 19 статьи 2, частям 20 и 21 статьи 2 Федерального закона от 29 декабря 2012 г.

№ 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Закон) педагогический работник – это физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности.

Организациями, осуществляющими образовательную деятельность, являются образовательные организации, а также организации, осуществляющие обучение (организация, осуществляющая обучение, – юридическое лицо, осуществляющее на основании лицензии наряду с основной деятельностью образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности).

Согласно статье 31 Закона, организации, осуществляющие лечение, оздоровление и (или) отдых, социальное обслуживание, вправе осуществлять образовательную деятельность по основным и дополнительным образовательным программам на базе создаваемых специализированных структурных подразделений, деятельность которых регулируется положением, разрабатываемым и утвержденным организацией, осуществляющей обучение.

В соответствии со статьей 91 закона образовательная деятельность подлежит лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Таким образом, при отсутствии лицензии на образовательную деятельность организация не может быть признана организацией, осуществляющей обучение, следовательно, ее работники не являются педагогическими работниками.

Дополнительные разъяснения по данному вопросу можно получить на официальном сайте Минобрнауки России по адресу: минобрнауки.рф/обратная-связь/правила.

Научные сотрудники

Научным работником (исследователем) является гражданин, обладающий необходимой квалификацией и профессионально занимающийся научной и (или) научно-технической деятельностью (статья 4, Федеральный закон от 23 августа 1996 г. № 127-ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике» (далее – Федеральный закон).

Дополнительные разъяснения по данному вопросу можно получить на официальном сайте Минобрнауки России по адресу: минобрнауки.рф/обратная-связь/правила.

Для врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг), среднего и младшего медицинского (фармацевтического) персоналанеобходимо соответствие наименования должности работника Номенклатуре должностей медицинских работников, утвержденной приказом Минздрава России от 20 декабря 2012 г. № 1183н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников».

Дополнительные разъяснения по данному вопросу можно получить на официальном сайте Минздрава России по адресу: http://www.rosminzdrav.ru/reception/appeals/new.

Работники учреждений культуры

Повышение оплаты труда работникам учреждений культуры, предусмотренное Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», в первоочередном порядке осуществляется в отношении основного персонала учреждений культуры.

Дополнительные разъяснения по данному вопросу можно получить на официальном сайте Минкультуры России по адресу: http://mkrf.ru/internet-priemnaya/.

Социальные работники

К данной категории работников относятся работники, по основному месту работы занятые на должностях «социальный работник» в соответствии со штатным расписанием учреждения.

Повышение заработной платы отдельным категориям работников, предусмотренным Указами Президента Российской Федерации.

Достижение показателей, определенных Указами Президента Российской Федерации, осуществляется в отношении соответствующей категории работников по региону в целом.

Во всех субъектах Российской Федерации утверждены региональные планы мероприятий («дорожные карты») в сфере культуры, образования и науки, здравоохранения, социального обслуживания, которые устанавливают соотношения по категориям работников до 2018 года.

Целевые показатели для поэтапного повышения заработной платы категорий работников конкретных государственных (муниципальных) учреждений в 2013-2018 годах устанавливаются ведомственными планами мероприятий и планами мероприятий самих учреждений.

Данные показатели конкретизируются в зависимости от типа учреждений, сложности работ, в регионах с районными коэффициентами – от территории.

В отдельных субъектах Российской Федерации при определении средней заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы, в соответствии с Указами Президента Российской Федерации, учитываются выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда: по коэффициентам (районным, за работу в высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях) и процентным надбавкам к заработной плате лиц, работающих в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока.

При этом в одном субъекте Российской Федерации могут быть различные районные коэффициенты по муниципальным образованиям, что впоследствии влияет на среднюю заработную плату отдельных категорий работников данного муниципального образования.

В зависимости от специфики деятельности учреждения его целевые показатели по учреждениям могут отличаться от показателей, установленных для субъекта Российской Федерации в целом.

Так, совершенствование систем оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений должно обеспечивать дифференциацию оплаты труда работников, выполняющих работы различной сложности и установление оплаты труда в зависимости от качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг (выполняемых работ) и эффективности деятельности работников по заданным критериям и показателям.

Таким образом, средняя заработная плата отдельной категорий работников может различаться по видам учреждений.

При этом сохраняется обусловленная различиями в сложности труда дифференциация в оплате труда работников, занимающих различные должности, относящиеся к одной категории.

Заработная плата конкретного работника должна зависеть от его квалификации, сложности, количества и качества выполняемой работы и может быть как выше, так и ниже целевого значения, установленного Указами Президента Российской Федерации, для соответствующей категории работников.

Вопросы оплаты труда социальных работников.

В рамках реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» предполагается повышение к 2018 году средней заработной платы социальных работников – до 100 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе.

К данной категории работников относятся работники по основному месту работы занятые на должностях «социальный работник», в соответствии со штатным расписанием учреждения.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 21 июля 2014 г.

№ 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации» правовое регулирование и организация социального обслуживания в субъектах Российской Федерации осуществляется органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере социального обслуживания в пределах полномочий, установленных настоящим Федеральным законом.

В связи с этим, осуществляют работу по подбору, подготовке, повышению квалификации работников указанных учреждений, устанавливают систему оплаты и стимулирования их труда, а также меры социальной поддержки – органы управления социальной защиты субъектов Российской Федерации.

Источник: https://rosmintrud.ru/ministry/programms/28

Мрот на взрослого с 3 детьми

Мрот на взрослого с 3 детьми

Как заявил Путин вопрос об увеличении МРОТ стоял давно и упирался только в отсутствие лишних средств у государства, которые могли бы быть выделены на его индексацию. По словам президента в стране сохраняется позитивная динамика в экономике, поэтому уже с 1 мая 2018 года можно будет увеличить МРОТ до 100% прожиточного минимума в стране.

Определяя регион, на показатель которого будете ориентироваться при установлении выплат исходя из МРОТ, принимайте во внимание местонахождение конкретных сотрудников, а не головного офиса.

По закону зарплата сотрудника, работающего в конкретном регионе, не может быть ниже регионального МРОТ (ч.11 ст.133.1 ТК РФ).
Повторное правонарушение сильнее отразится на бюджете работодателя, которому грозит штраф до 100 000 рублей (ч.7 ст.5.27 КоАП РФ).

Руководителя могут дисквалифицировать на срок до трех лет или наказать штрафом до 30 000 рублей.

Путин о повышении МРОТ с 1 мая 2018 года

Согласно ей ИП при расчете страховых взносов за себя применяют МРОТ, действующий на начало календарного года.

Если имеющийся заработок за два года, участвующих в расчете слишком мал по сравнению с МРОТ, то в качестве среднего заработка указывается 24-кратный размер МРОТ, действующего на момент наступления нетрудоспособности.

Как-то пришлось поработать уборщицей в студенчестве,могу сказать, что получала хорошо и занятость пол дня.

Но отношение такое как будто ты не человек…Сейчас работаю учителем получаю примерно также, но заморек куда больше…

О расчете прожиточного минимума на семью из 4 человек в 2018 году

Размер детского прожиточного минимума нужен для определения оснований выплаты всевозможных пособий гражданам и семьям, имеющим несовершеннолетних детей. Это основания признания семьи малоимущей, наличие в ней трех и более несовершеннолетних воспитанников и другие.

После регистрации вы сможете:

  • Читать закрытые статьи экспертов для кадровых и HR-специалистов;
  • Первыми узнавать горячие кадровые новости;
  • Воспользоваться уникальными сервисами: расчетчиками стажа, отпуска, производственными календарями и т.п.

Пока Правительство РФ лишь планирует этапы повышения минималки. Известна прогнозируемая величина. Она может измениться в зависимости от уровня инфляции, размера утвержденного минимума, который за 3 квартал может как снизиться, так и вырасти.

Реальная помощь населению заключается в стабилизации цен на топливо, электроэнергию, ЖКХ, налоги снизить (имущественные, земельные) . Запусками ракет сыт не будешь. Да и Донбасс с Сирией меня вообще не интересуют, внутри страны когда сыты будут тогда и гуманитарной помощью можно начать заниматься, а не отбирать у своих и давать чужим.

После того как соглашение заключено, всем работодателям, осуществляющим деятельность на территории конкретного субъекта РФ, предлагается к нему присоединиться. Это происходит путем официального опубликования текста соглашения в СМИ.

Есть и другие предложения по дальнейшему повышению размера МРОТ в России, начиная с 1 января 2018 года.

В сентябре 2017 года Владимир Путин на совещании Правительства сказал: «… нам нужно решить принципиальную задачу – довести минимальный размер оплаты труда до уровня не ниже прожиточного минимума, нужно уровнять это с прожиточным минимумом и преодолеть ситуацию, когда минимально возможная заработная плата не покрывает даже базовые расходы граждан».

Если компания не направит отказ и не поднимет зарплаты до уровня регионального МРОТ, трудинспекторы на проверке будут вправе оштрафовать организацию на 50 тыс. рублей (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ). Повторное нарушение повлечет удвоенный штраф.

Возвращайся к нам, дорогая. Заморочек нет, ну швабра сломается разве что, получаешь за 6 часов, работаешь 8, + через раз в субботу выходить, за человека так и не считают, так что быстро втянешься.

Были периоды, когда МРОТ не менялся более года. Например, в 2008, 2010 и 2012. Начиная с 1 января 2013, повышение стало ежегодным — с 1 января. Но даже в этих условиях он не смог достичь величины ПМ.

Так же в законодательстве прописаны случаи, когда пособиях на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, следует исчислять исходя из МРОТ. Например: если заработок у работника периоде отсутствовал либо был меньше МРОТ, если страховой стаж сотрудника менее полугода, при нарушении больничного режима.

Начиная с 2001 года федеральными законами вносились изменения в основной нормативный акт о минимальной зарплате.

В зависимости от сферы применения используются различные значения МРОТ. При этом субъекты Российской Федерации вправе принимать свои минимумы по зарплате.

На сегодня в РФ на федеральном уровне установлены следующие основные виды пособий, связанных с материнством и уходом за детьми:

  1. За постановку на учет на ранних сроках беременности.
  2. При рождении ребенка.
  3. По беременности и родам (декретный отпуск).
  4. По уходу за ребенком до 1,5 лет.
  5. По уходу за ребенком до 3 лет.
  6. Дополнительные выплаты для малообеспеченных семей.

Мрот и прожиточный минимум на 2018 год в москве

Исходя из статьи 133.1 ТК региональный МРОТ обязателен для применения в рамках оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджетов субъектов РФ, а также муниципальных учреждений. Федеральные казенные, бюджетные и автономные учреждения не обязаны применять региональный МРОТ.

При размещении Материалов Издание указывает имя Пользователя, указанное Пользователем при предоставлении Материалов. 10.

Термин «прожиточный минимум» отражает условную цену, которую гражданин в среднем платит за самые необходимые продукты и на оплату установленных сборов и платежей.

Приведенные цифры – это прожиточный минимум за 3 квартал 2017 года. Данные об аналогичном значении на 2018 год будут известны ориентировочно к июню 2018. Информация по регионам будет опубликована в то же время.

В расчетах с персоналом организаций, финансируемых из федерального бюджета, учитывается федеральный показатель, во всех остальных случаях — региональный.

Если финансовое положение компании не позволяет ориентироваться на повышенный региональный МРОТ, можно в письменной форме отказаться от присоединения к местному соглашению о минимальной зарплате, но отказ нужно грамотно обосновать.

Соглашение о региональном МРОТ не является законом и становится обязательным только для того, кто его принял. Соглашение публикуется в региональных СМИ. После у работодателя есть 30 дней, чтобы написать в администрацию региона заявление об отказе от применения регионального МРОТ. В нем необходимо сообщить причины, по которым компания не будет платить работникам региональную минималку.

Компания приняла на работу сотрудника на 20-часовую рабочую неделю. Оформила приказ и трудовой договор. Спустя полгода сотрудник уволился по собственному желанию. Компания выдала зарплату за последний месяц и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Новые правила погашения ипотеки материнским капиталом

Прожиточный минимум — это стоимость набора продуктов, необходимых для сохранения здоровья и жизни человека, ряд непродовольственных товаров и услуг, плюс обязательные платежи и сборы. Тут и возникал экономический дисбаланс, когда минимальная зарплата была существенно ниже прожиточного лимита.

Глава страны выполнил свое недавнее обещание и сравнял МРОТ с прожиточным минимумом, теперь при расчете детских пособий и больничных нужно будет отталкиваться от новой суммы. На уровень зарплат большинства работников новый МРОТ никак не повлияет, только если они не получали меньше минималки.

Заныли, блин. Нет бы возмутиться, что воспитатель мало получает, так для вас беда, что вы с техничкой вровень получать будете. Так переходите в технички!.

Если работодатель платит заработную плату меньше МРОТ за полный рабочий день, то государство его штрафует. Если работодатель выплачивает заработную плату ниже установленной нормы в течение хотя бы 2 месяцев, то ему грозит уголовная ответственность.

В этом же документе говорилось, что с 1 января 2019 МРОТ постоянно будет равен величине ПМ, которая будет установлена на 2 квартал предыдущего года. Например, показатель на 1 января 2019 будет равен прожиточному минимуму за 2 квартал 2018.

При рождении (усыновлении) двух, трех и более детей пособие соответственно увеличивается в два, три раза и т.д. Рост МРОТ с 01.05.2019 г. здесь также не влияет на размер выплаты. См. «Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году».

Согласно законодательству, зарплата меньше установленного уровня МРОТ быть не может, значит, его увеличение автоматически увеличивает и тот нижний предел, который является допустимым. В последний раз увеличение было проведено также на коэффициент 1,025 и на основании того же постановления Правительства РФ № 74.

Источник: http://l2utopia.ru/biznes/5961-mrot-na-vzroslogo-s-3-detmi.html

Прожиточный минимуму 2019 в России – таблица по регионам

Мрот на взрослого с 3 детьми

— Организация бизнеса — Кадры — Прожиточный минимум в 2019 году в России

Так как к показателям прожиточного минимума в 2019 году в России привязывается большинство других значимых показателей, таких как МРОТ и пенсионное обеспечение, его размеры имеют большое значение для многих россиян и работающих в РФ иностранцев. При этом следует помнить, что прожиточный минимум на ребенка или пенсионера отличается от предусмотренных размеров потребительской корзины взрослого трудоспособного человека. Также необходимо помнить, что в разных субъектах РФ данные показатели также могут серьезно отличаться.

Прожиточный минимум в 2019 году в России – общие показатели

Непосредственно прожиточный минимум в 2019 году в России составляет 10213 рублей на душу населения в целом по РФ.

При этом следует помнить, что соответствующие принципы расчета данного показателя устанавливаются по итогам предыдущего квартала (то есть на данный момент, на 1 квартал 2019 года, действует цифра прожиточного минимума, установленная для 4 квартала 2018 года) и до 1 мая 2019 года регулируются Приказом Минтруда №102н от 20.02.2019.

Непосредственно с 1 мая 2019 года в России прожиточный минимум изменяться пока что не будет, так как для анализа экономических показателей и потребительской корзины первого квартала этого года потребуется время.

В целом же по стране показатели прожиточного минимума являются следующими:

  • Прожиточный минимум для ребенка в начале 2019 года составляет 10302 рубль.
  • Прожиточный минимум для пенсионера в начале 2019 года установлен на уровне 8615 рублей.
  • Для взрослого трудоспособного человека прожиточный минимум составляет 11310 рублей.

Прожиточный минимум для пенсионеров устанавливается положениями отдельного нормативного акта, которым в случае с 2019 годом является ФЗ №178 от 17.07.1999.

Прожиточный минимум на 2019 год по регионам – таблица

Так как в различных регионах РФ показатели прожиточного минимума могут серьезно отличаться друг от друга, лучше всего разобраться в данном вопросе касательно отдельного субъекта РФ может помочь таблица на 4 квартал 2018 год по регионам, актуальная до установления новых сумм. Выглядит таблица следующим образом:

РегионНа душунаселенияДлятрудоспособногоДляпенсионеровДлядетей
Адыгея9012963474159045
РеспубликаАлтай97521015482489938
Амурская область1117211894910611490
Архангельскаяобласть1181612896989211425
Астраханскаяобласть958110047804410135
РеспубликаБашкортостан8784935571938723
Белгородскаяобласть8480912971058202
Брянскаяобласть96551035880519421
РеспубликаБурятия1039510815826310799
Владимирскаяобласть95231038580639374
Волгоградскаяобласть9174986575148135
Вологодскаяобласть1069811633891210428
Воронежскаяобласть8612929672178260
РеспубликаДагестан9315960473999395
Еврейскаяавтономнаяобласть13051,2413844,4310569,1713573,81
Забайкальскийкрай11284,0411750,6895211805,32
Ивановскаяобласть99001076983209724
Республика Ингушетия9992959673709609
Иркутскаяобласть1069811327862610958
Кабардино-БалкарскаяРеспублика1049710899825511230
Калинин градская область1093911718893810651
РеспубликаКалмыкия9120954873469189
Калужскаяобласть102401103985429916
Камчатский край19741208861581021271
Карелия Республика12829139751079811957
Кемеровскаяобласть9108964573729476
Кировскаяобласть989710872808610121
Республика Коми12948138921058213025
Костромская область96641053481439383
Краснодарскийкрай102281107584969716
Красноярский край1164212332911012116
РеспубликаКрым981410545812110208
Курганскаяобласть93871002378089799
Курская область9058974175778923
Ленинградскаяобласть102391108887779877
Липецкаяобласть8720942473488763
Магаданскаяобласть18910198811488620348
Республика Марий Эл8849944772859048
РеспубликаМордовия8503913269758924
Москва16087183761142413747
Мурманскаяобласть14649153071224314848
Ненецкий АО20297213601657621228
Нижегородскаяобласть9222995276669355
Новгородскаяобласть1040711328866110172
Новосибирскаяобласть1055211217852410800
Омская область8942948172389085
Орловскаяобласть95131021579559364
Пензенскаяобласть8744948672919020
Пермский край1009810804827910289
Приморскийкрай12623133101014313782
Псковскаяобласть1062311536881710306
Ростовскаяобласть96571029278599972
Рязанскаяобласть94741026079159264
Самарская область98721087678279608
Санкт-Петербург11055,212118,2898110783,6
Саратовскаяобласть8599926971448712
Республика Саха (Якутия)16667177291340017072
Сахалинскаяобласть14072147901113614933
Свердловскаяобласть1021710933847710450
г.Севастополь1042211178858310854
Республика Северная Осетия (Алания)9014953273189216
Смоленская область101481090984509865
Ставропольский край8622918370398764
Тамбовскаяобласть8722951573738565
РеспубликаТатарстан8709972671218723
Тверская область10170,8710983,938490,310442,32
Томская область1059511175851210828
Тульская область98151052984389585
Республика Тыва994910267789310448
Тюменскаяобласть1045011015106118411
Удмуртская Республика8975952473188962
Хабаровский край13497143301088214282
РеспубликаХакасия987610416796210365
Ханты-Мансийский АО (Югрэ)14471156151189814352
Челябинскаяобласть93301000277589551
ЧеченскаяРеспублика1050810927847410367
ЧувашскаяРеспублика8657919370998639
Чукотский АО21606221461651822591
Ямало-НенецкийАО15538162601227915328
Ярославскаяобласть94511036877179446

С учетом того, что МРОТ теперь приравнивается к прожиточному минимуму, в том числе и в регионах, не всегда данные показатели должны соответствовать друг другу. В частности, отдельные региональные нормативные акты предусматривают, что МРОТ в регионе должен быть выше, чем прожиточный минимум – например, составлять 1,2 его части в некоторых случаях.

Как рассчитывается прожиточный минимум в России и по регионам

Прожиточный минимум является показателем, который должен отражать минимальный объем средств, необходимых гражданам для обеспечения потребностей в жилье, пропитании, обеспечении непродовольственными товарами – одеждой, обувью и другими необходимыми вещами.

Рассчитывается прожиточный минимум исходя из усредненной потребительской корзины, включающей в себя различные продовольственные продукты.

Непродовольственная часть прожиточного минимума не рассчитывается исходя из цен на товары или определенного их списка, а приравнивается к половине продуктовой корзины, равно как и затраты на коммунальные услуги.

При этом разница в размерах данного показателя в различных регионах РФ обеспечивается именно за счет наличествующей разницы цен в различных субъектах.

Необходимо помнить, что прожиточный минимум не является точным показателем того, что минимально необходимо человеку, поэтому в первую очередь он имеет общее статистическое значение, необходимое для определения минимальных размеров различных выплат и платежей для обеспечения человека.

Использоваться прожиточный минимум может как для определения фактического уровня МРОТ или минимальных размеров пенсии, так и для расчета иных выплат. В частности, применяется этот показатель и с целью определения необходимых алиментов в некоторых ситуациях.

Кроме этого, многие иные показатели и нормативы могут также использовать для расчета именно прожиточный минимум и динамику его изменения.

Изменяется данный показатель по итогам каждого отдельного квартала, однако не всегда правительство Федерации или субъектов РФ успевает адаптировать под показатели прошедшего периода соответствующие расчеты и постановления.

Если прожиточный минимум берется для расчета максимального размера пенсии, то следует помнить о том, что в данной ситуации принимаются во внимание все виды пенсионного обеспечения.

То есть – социальная доплата до уровня прожиточного минимума проводится только тогда, когда размер пенсии с учетом даже материального обеспечения оказывается ниже установленных показателей прожиточного минимума пенсионеров.

Также различаются и механизмы компенсации прожиточного минимума – если фактическая пенсия ниже общего по стране уровня, доплата проводится за счет средств федерального бюджета, а если выше – то используются региональные финансы.

Источник: https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/prozhitochnyj-minimum-v-rossii.html

Прожиточный минимум в 2019 году таблица по регионам России

Мрот на взрослого с 3 детьми

Прожиточный минимум в России в 2019 году изменился. Поменялся и прожиточным минимум во всех 85 регионах РФ в 2019 году. Журнал «Упрощенка» подготовил удобную таблицу с официальными значениями минималки. Скачайте и используйте в работе.

Прожиточный минимум в 2019 году в России и по всем регионам РФ

На данный момент прожиточный минимум в России в 2019 году составляет 10 213 рублей для всего населения, 11 069 рублей для трудоспособного населения, 8 464 рубля для пенсионеров, 9 950 рублей для детей.

Минимум по регионам смотрите в таблице ниже.

Регион РФ

Все население

Для трудоспособного населения

Для пенсионеров

Для детей

В России

10 213

11 069

8464

9950

Алтайский край

9559

9995

8199

9835

Амурская область

10 980

11 661

8924

11 400

Архангельская область

12 090

13 149

10 056

11 917

Астраханская область

9622

10 126

7757

10 461

Белгородская область

8290

8914

6899

8135

Брянская область

9880

10 593

8202

9720

Владимирская область

9754

10 623

8206

9744

Волгоградская область

9069

9731

7400

9155

Вологодская область

10 980

11 921

9108

10 808

Воронежская область

8744

9427

7282

8528

г. Санкт-Петербург

11 021,30

12 079,50

8954,1

10 754,60

г. Москва

16 260

18 580

11 505

13 938

г. Севастополь

10 353

11 064

8485

10 982

Еврейская автономная область

12 825,08

13 588,19

10 358,95

13 411,49

Забайкальский край

11 213,39

11 691,12

8877,65

11 704,00

Ивановская область

10 102

10 966

8405

10 142

Иркутская область

10 544

11 186

8487

10 753

Кабардино-Балкарская Республика

10 557

10 969

8243

11 336

Калининградская область

10 828

11 596

8848

10 552

Калужская область

10 482

11 289

8689

10 292

Камчатский край

19 555

20 618

15 587

21 054

Карачаево-Черкесская Республика

9347

9852

7531

9612

Кемеровская область

9476

10 031

7625

9928

Кировская область

9897

10 572

8086

10 121

Костромская область

9985

10 863

8354

9849

Краснодарский край

10 238

11 059

8455

9890

Красноярский край

11 914

12 605

9288

12 490

Курганская область

9782

10 445

8087

10 289

Курская область

9280

9954

7707

9338

Ленинградская область

10 085

10 770

8777

9877

Липецкая область

8734

9433

7326

8855

Магаданская область

18 146

19 085

14 275

19 519

Московская область

12 181

13 496

9100

11 925

Мурманская область

14 798

15 439

12 345

15 121

Ненецкий автономный округ

20 460

21 527

16 690

21 427

Нижегородская область

9487

10 209

7837

9805

Новгородская область

10 652

11 568

8822

10 589

Новосибирская область

10 843

11 527

8723

11 145

Омская область

9346

9891

7501

9637

Оренбургская область

8825

9391

7256

9184

Орловская область

9684

10 391

8052

9642

Пензенская область

8906

9621

7381

9221

Пермский край

10 098

10 804

8279

10 289

Приморский край

12 537

13 218

10 066

13 699

Псковская область

10 769

11 680

8893

10 594

Республика Адыгея

9034

9643

7411

9143

Республика Алтай

9844

10 241

8247

10 098

Республика Башкортостан

8940

9504

7283

8975

Республика Бурятия

10 497

10 904

8297

10 993

Республика Дагестан

9301

9552

7345

9488

Республика Ингушетия

9977

9572

7346

9601

Республика Калмыкия

9103

9512

7298

9254

Республика Карелия

13 041

14 206

10 886

12 285

Республика Коми

12 948

13 892

10 582

13 025

Республика Крым

9904

10 600

8146

10 509

Республика Марий Эл

9078

9673

7441

9380

Республика Мордовия

8503

9132

6975

8924

Республика Саха (Якутия)

16 463

17 475

13 242

16 846

Республика Северная Осетия – Алания

9049

9532

7315

9402

Республика Татарстан

8880

9450

7243

8941

Республика Тыва

10 032

10 385

7947

10 493

Республика Хакасия

10 053

10 609

8080

10 557

Ростовская область

9671

10 285

7841

10 117

Рязанская область

9821

10 617

8139

9819

Самарская область

10 219

11 218

8080

10 129

Саратовская область

8725

9390

7214

8947

Сахалинская область

13 851

14 551

10 970

14 712

Свердловская область

10 656

11 386

8785

11 022

Смоленская область

10 364

11 134

8578

10 200

Ставропольский край

8749

9298

7100

9016

Тамбовская область

8861

9629

7425

8807

Тверская область

10 410,07

11 219,41

8 634,29

10 860,04

Томская область

11 179

11 768

8920

11 582

Тульская область

9915

10 627

8508

9760

Тюменская область

10 887

11 467

8708

11 139

Удмуртская Республика

9196

9748

7481

9242

Ульяновская область

9631

10 335

7907

9842

Хабаровский край

13 396

14 228

10 802

14 158

Ханты-Мансийский автономный округ – Югра

14 512

15 646

11 893

14 464

Челябинская область

9592

10 269

7918

9939

Чеченская Республика

10 264

10 695

8311

10 128

Чувашская Республика

8791

9331

7170

8834

Чукотский автономный округ

21 441

21 960

16 386

22 472

Ямало-Ненецкий автономный округ

15 931

16 629

12 543

15 852

Ярославская область

9695

10 631

7869

9783

Индескируйте зарплату сотрудникам в программе БухСофт. Попробуйте под бесплатным доступом. 

Для чего нужен прожиточный минимум

Из прожиточного минимума считают зарплату, МРОТ и пособия, а также иные выплаты, формируют льготы и субсидии.

Величина прожиточного минимума применяется для предоставления государственных социальных выплат, предусмотренных федеральным законодательством или нормативными актами, таких как:

  1. дополнительное пособие на рождение ребенка молодым семьям в целях стимулирования рождаемости
  2. единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с усыновлением ребенка
  3. ежемесячное пособие на ребенка
  4. ежемесячная компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни одиноким матерям
  5. минимальная зарплата
  6. единовременная материальная помощь гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации

Также эта величина учитывается при определении права на социальную стипендию малообеспеченным студентам, постановке на учет для улучшения жилищных условий, предоставлении бесплатной юридической помощи, расчете субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

Минимум рассчитывается для основных социально-демографических групп: трудоспособное население, пенсионеры и дети. На основании этих значений определяется величина прожиточного минимума в среднем на душу населения, которая в дальнейшем учитывается при оценке уровня жизни москвичей и реализации мер социальной поддержки.

Все детские пособия на 2019 год

С 2019 года на размеры пособий повлияли 3 фактора:

Журнал “Упрощенка” уже пересчитал все пособия с учетом новых правил:

В статьи встроены удобные калькуляторы.

Робот-пылесос при подписке на “Упрощенку”!

Сегодня при подписке на журнал «Упрощенка» — сразу два подарка: Робот-пылесос + 2 дополнительных месяца подписки.

  • Счет на «Упрощенку» + 2 подарка →

Источник: https://www.26-2.ru/art/354854-projitochnyy-minimum

Территория советов
Добавить комментарий