Может ли работать охранником человек с судимостью на испровительных работах

Можно ли получить лицензию охранника если есть судимость

Может ли работать охранником человек с судимостью на испровительных работах

  • Вопросы
  • Могу ли я сделать лицензию охранника с не погашенной судимостью?
  • Можно ли получить лицензию охранник с погашенной судимостью?
  • С погашенной судимостью можно получить лицензию охранника?
  • Можно-ли получить лицензию частного охранника с погашенной судимостью?
  • Можно ли получить лицензию охранника 6 разряда с погашенной судимость 222 часть 4?
  • Можно ли получить лицензию охранника с погашеной судимостью.
  • 1. Могу ли я сделать лицензию охранника с не погашенной судимостью?1.1. Нет лицензия охранника дает право на хранение и ношение огнестрельного оружия ИЖ-71 не погашенная судимость препятствует этому.2. Лицензия охранника с погашенной судимостью.2.1. Доброй ночи! Примите мои поздравления с праздником Рождества! Если у Вас судимость погашена, Вы считаетесь не судимым и имеете право на получение лицензии. Желаю удачи.3. Можно ли получить лицензию охранник с погашенной судимостью?3.1. Добрый день! Если судимость уже погашена, то каких либо ограничений нет, поскольку в законе указано ограничение только при наличии непогашенной судимости.4. С погашенной судимостью можно получить лицензию охранника?4.1. Да, можно получить5. Можно-ли получить лицензию частного охранника с погашенной судимостью?5.1. Можете получить лицензию, т.к. считаетесь несудимым.6. Можно ли получить лицензию охранника 6 разряда с погашенной судимость 222 часть 4?6.1. Здравствуйте! Можно7. Можно ли получить лицензию охранника с погашеной судимостью.7.1. Здравствуйте! все зависит от того, за что имела место быть судимость.8. Есть погашенная судимость статья 158 часть 1 с наказанием штраф 20 000 рублей. Могу ли я получить лицензию частного охранника 6 разряда (разрешение на оружие)8.1. Можете. Согласно статьи 86 части 6 УК РФ, погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Нормы Закона «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» не предусматривает ограничений для лиц, чья судимость снята/погашена в установленном порядке. Такие дела.9. Могу ли я получить лицензию охранника с погашенной судимостью прошло 10 лет, статья 158 ч.2 осужден на 1.6 вышел условно досрочно через 9 месяцев?9.1. Закон РФ «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации»:Не вправе претендовать на приобретение правового статуса частного охранника лица: . 5) имеющие судимость за совершение умышленного преступления;статья 158 ч.2 — преступление средней тяжести 3. Судимость погашается: а) в отношении лиц, условно осужденных, — по истечении испытательного срока; б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, — по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания; в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, — по истечении трех лет после отбытия наказания;Тем самым, формально Вы можете приобрести статус частного охранника, но проверку все равно будут проводить и ранее совершенное деяние все равно вскроется, так что могут и отказать по другим основаниям.10. Могу ли я получить лицензию охранника 4-6 разряда? Если у меня была судимость условно по со.158? С момента погашения прошло 2 года.10.1. К сожалению, лицензию Вам не выдадут. Так как хоть и судимость погашена, но сведения о ней остаются на долгие десятилетия в Информационной базе МВД.10.2. Здравствуйте. После погашения судимости сможете получить, не проблема. Только на работу Вас ни один нормальный ЧОП или ЧОО не примут из-за наличия даже погашенной судимости.11. Могу ли я получить лицензию частного охранника 4 разряда с не погашеной судимостью ст 264.1 ук рф.11.1. Могу ли я получить лицензию частного охранника 4 разряда с не погашеной судимостью ст 264.1 ук рф.[quote][/quote] К сожалению пока ваша судимость не погашена вы не сможете получить такую лицензию.11.2. Нет, не сможете. Закон «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» Статья 11_1. Правовой статус частного охранника Право на приобретение правового статуса частного охранника предоставляется гражданам, прошедшим профессиональное обучение для работы в качестве частного охранника и сдавшим квалификационный экзамен, и подтверждается удостоверением частного охранника. Порядок сдачи квалификационного экзамена и выдачи удостоверения частного охранника устанавливается Правительством Российской Федерации. Частный охранник работает по трудовому договору с частной охранной организацией, и его трудовая деятельность регулируется трудовым законодательством и настоящим Законом. Частный охранник в соответствии с полученной квалификацией пользуется предусмотренными настоящим Законом правами только в период выполнения трудовой функции в качестве работника частной охранной организации. (Часть в редакции, введенной в действие с 1 июля 2009 года Федеральным законом от 22 декабря 2008 года N 272-ФЗ; в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2019 годаФедеральным законом от 2 июля 2019 года N 185-ФЗ.Не вправе претендовать на приобретение правового статуса частного охранника лица: 1) не являющиеся гражданами Российской Федерации; 2) не достигшие восемнадцати лет; 3) признанные решением суда недееспособными или ограниченно дееспособными; 4) не представившие медицинского заключения об отсутствии медицинских противопоказаний к исполнению обязанностей частного охранника; (Пункт в редакции, введенной в действие с 24 июля 2019 года Федеральным законом от 13 июля 2019 года N 230-ФЗ. 5) имеющие судимость за совершение умышленного преступления; 11.3. Пока судимость не погасится нельзя Статья 11.1. Правовой статус частного охранника (введена Федеральным законом от 06.06.2005 N 59-ФЗ)

Источник: https://balanced-scorecard.ru/1831-mozhno-li-poluchit-licenziju-ohrannika

Ограничения уголовным законодательством в приеме на работу

Может ли работать охранником человек с судимостью на испровительных работах

Запрет приема на работу на определенные виды деятельности лиц, которые были осуждены за совершение некоторых видов преступлений

Законом ограничено право приема на работу на определенные виды деятельности лиц, которые были осуждены за совершение некоторых видов преступлений.

            Запрещается прием на работу, связанную с материальной ответственностью, лиц, ранее судимых за хищение, взяточничество и иные корыстные преступления, если судимость не снята и не погашена в установленном порядке (ст.

348 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Несмотря на то что Трудовой кодекс данное правило содержит в главе, предусматривающей особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, данная норма распространяется и на случаи приема на материально-ответственные должности по основной работе.

Сам факт осуждения за указанные виды преступления, если судимость в установленном порядке снята или погашена, не является препятствием для приема на работу на материально ответственные должности.

Не может быть принято на работу лицо, лишенное приговором суда права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, на эти должности или для этой деятельности в течение назначенного судом срока.

Статья 51 Уголовного кодекса Республики Беларусь предусматривает такой вид наказания, как лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

Этот вид наказания лишает осужденного права в течение установленного приговором срока занимать должности, связанные с осуществлением определенных обязанностей или полномочий, либо заниматься определенной деятельностью.

Указанное наказание назначается в зависимости от характера и тяжести совершенного преступления на срок от одного года до пяти лет. В приговоре суда должно быть указано, какие конкретно должности и на какой срок нельзя занимать осужденному.

Этот вид наказания может быть назначен в качестве основного, а также в качестве дополнительного к исправительным работам, аресту, ограничению свободы, лишению свободы и др.

Например, приговором суда лицо может быть лишено права заниматься преподавательской деятельностью, права выполнять работу, связанную с материальной ответственностью, права занимать руководящие должности, права занимать должности в торговых организациях, права заниматься предпринимательской деятельностью и др.

Предписания приговора о лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью обязательны для администрации предприятия, учреждения, организации.

Согласно ст. 32 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Беларусь администрация организации при назначении лицу наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью обязана:

■ не позднее трех дней после получения копии приговора суда и извещения уголовно-исполнительной инспекции освободить осужденного от должности или от занятия тем видом деятельности, права на занятие которой он лишен;

■ внести в трудовую книжку осужденного запись о том, на каком основании, на какой срок и какие должности он лишен права занимать или какого рода деятельностью лишен права заниматься;

■ направить в уголовно-исполнительную инспекцию сообщение о выполнении предписаний приговора.

Уголовно-исполнительная инспекция при исполнении данного вида наказания ведет учет осужденных; контролирует соблюдение осужденным предусмотренного приговором суда запрета занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью; проверяет выполнение предписаний приговора администрацией предприятий, учреждений, организаций по месту работы осужденного, а также органами, которые обязаны аннулировать разрешение на занятие соответствующим видом деятельности, запрещенной для осужденного.

Если занятие деятельностью, права заниматься которой гражданин лишен по приговору суда, требовало специального разрешения (лицензии), то правомочные органы не позднее трех дней после получения копии приговора и извещения уголовно-исполнительной инспекции обязаны аннулировать разрешение на занятие той деятельностью, которая запрещена осужденному, изъять соответствующий документ, предоставляющий данному лицу право заниматься указанной деятельностью, и направить сообщение об этом в уголовно-исполнительную инспекцию (ст. 33 УИК).

При вынесении приговора о лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, если между сторонами (работником и нанимателем) не достигнуто соглашение о переводе на другую работу, выполнение которой не запрещено приговором суда, работник, занимавший должность, которая запрещена ему приговором, подлежит увольнению по п. 5 ст. 44 ТК — вступление в законную силу приговора суда, которым работник осужден к наказанию, исключающему продолжение работы.

https://www.youtube.com/watch?v=ETyQj0kdRaM

Если же факт лишения права занимать определенные должности был установлен после приема на работу, работник подлежит увольнению по п. 3 ст. 44 ТК — нарушение установленных правил приема на работу. При увольнении по п. 3 и 5 ст. 44 ТК выходное пособие не выплачивается.

Увольнение по ст. 44 ТК не предусматривает обязанность нанимателя принимать меры к переводу работника, который подлежит увольнению, на другую работу, выполнение которой ему не запрещено. Однако при наличии возможности для перевода на другую работу и при согласии работника это делать не запрещается.

Срок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью исчисляется с момента вступления приговора суда в законную силу. В срок исполнения наказания не засчитывается время, в течение которого осужденный занимал запрещенные для него должности либо занимался запрещенной для него деятельностью.

При назначении наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве дополнительного наказания к аресту, ограничению свободы, направлению в дисциплинарную воинскую часть, лишению свободы срок исполнения данного наказания исчисляется со дня освобождения осужденного от отбывания указанных видов наказания.

После истечения срока лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, установленного приговором суда, или в случае освобождения от отбывания данного вида наказания в установленном законом порядке работник вправе потребовать выдать ему взамен трудовой книжки ее дубликат без внесения в него записи о наказании. Эта обязанность нанимателя предусмотрена п. 4 ст. 32 УИК.

Запрет приема на работу отдельных категорий работников при наличии судимости

Для отдельных категорий работников основанием для отказа в приеме на работу является наличие судимости, в частности, для отказа в приеме на государственную службу (подп. 1.10-1 ст. 33 Закона Республики Беларусь от 14 июня 2003 г. «О государственной службе в Республике Беларусь» с последующим дополнением; далее — Закон). 

При этом Закон не конкретизирует, отказ в принятии на государственную службу влечет наличие судимости вообще либо наличие неснятой или непогашенной судимости.

            Судимым признается лицо, осужденное к какому-либо наказанию.

Лицо считается судимым со дня вступления в законную силу приговора суда вплоть до погашения или снятия судимости, если приговор не был отменен в установленные законом сроки.

Сущность судимости состоит в том, что осуждение к наказанию порождает определенные неблагоприятные для осужденного правовые последствия, которые не входят в содержание наказания.

Судимость — это обусловленное осуждением за совершенное преступление правовое состояние осужденного, характеризующееся ограничением его прав и свобод в течение предусмотренного Уголовным кодексом срока.

Начальным моментом возникновения состояния судимости считается день вступления в законную силу приговора суда. Судимость длится в процессе отбывания наказания и после отбытия лицом основного и дополнительного наказания в течение сроков, установленных Уголовным кодексом (ст. 97 УК).

Так называемые общеправовые последствия судимости не предусмотрены каким-либо единым правовым актом.

В основном они заключаются в ограничении возможности находиться на государственной службе, а также поступить на службу в правоохранительные органы, пользоваться активным и пассивным избирательным правом.

Указанные правоограничения применяются только в случаях, предусмотренных законодательными актами, и на большую часть осужденных не распространяются.

Прекращение состояния судимости происходит путем ее погашения или снятия. Погашение судимости означает автоматическое ее аннулирование (прекращение) при наличии условий, указанных в Законе.

Правила о погашении судимости распространяются на всех осужденных, за исключением лиц, допустивших особо опасный рецидив. Условием погашения судимости является прошествие определенных сроков, если они не были прерваны. Истечение предусмотренных ст. 97 УК сроков автоматически погашает судимость и не требует никаких судебных или иных решений.

Снятие судимости — это осуществляемое судом до истечения установленных сроков прекращение состояния судимости лица, которое перестало представлять опасность для общества.

Правовое значение погашения и снятия судимости заключается в том, что они полностью аннулируют правовые последствия уголовной ответственности (ст. 99 УК).

Это означает, что отрицательная нравственная и правовая оценка совершенного преступления и лица, его совершившего, утрачивает силу.

С правовой точки зрения такое лицо считается не совершавшим преступления, не привлекавшимся к уголовной ответственности, не подвергавшимся наказанию и не отбывавшим его.

С момента погашения или снятия судимости лицо, в прошлом судимое, признается несудимым и к нему не могут применяться правоограничения, связанные с наличием судимости.

Нормативные правовые акты, устанавливая ограничения в приеме на определенные виды службы, в большинстве случаев указывают в качестве ограничения наличие непогашеннойи неснятой судимости (ст. 348 ТК).

Статья 9 Закона Республики Беларусьот 23 ноября 1993 г. «Об основах службы в государственном аппарате» также предусматривала, что основанием для отказа в приеме на государственную службу являлось наличие непогашенной и неснятой судимости.

Представляется, что в Законе также должно быть оговорено, что на государственную службу не принимаются граждане, имеющие неснятую или непогашенную судимость. При этом в качестве аналога может быть использован Избирательный кодекс Республики Беларусь.

Кандидатами в Президенты Республики Беларусь, в депутаты не могут быть выдвинуты граждане, не имеющие права в соответствии с законодательством Республики Беларусь занимать должности в государственном аппарате в связи с наличием судимости, не снятой и не погашенной в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь (ст. 60 Избирательного кодекса Республики Беларусь).

Ввиду специфических функций, выполняемых прокурорскими работниками, работниками органов милиции, судьями, на службу в правоохранительные органы, а также на должность судьи не могут быть приняты лица, имеющие или имевшие судимость.

Так, ст. 40 Закона Республики Беларусь от 29 января 1993 г. «О Прокуратуре Республики Беларусь» с последующими изменениями и дополнениями устанавливает, что не могут быть назначены на должности прокурорских работников лица, ранее совершившие преступления.

Статья 36 Закона Республики Беларусь от 26 февраля 1991 г. «О милиции» с последующими изменениями и дополнениями предусматривает, что не могут быть приняты на службу в милицию лица, ранее совершившие умышленное преступление.

Статья 62 Закона Республики Беларусь от 13 января 1995 г. «О судоустройстве и статусе судей в Республике Беларусь» с последующими изменениями и дополнениями предусматривает, что судьей может быть гражданин, не совершивший порочащих его проступков.

Полагаем, что подп. 1.10-1 ст. 33 Закона следует изложить следующим образом: «наличия у него непогашенной или неснятой в установленном порядке судимости, если законами об отдельных видах государственной службы не установлено иное».

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 8 (67), август 2006 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.

Источник: https://otdelkadrov.by/number/2006/8/ugolovn_zak_priem_na_rab/

Можно ли с погашенной судимостью работать охранником

Может ли работать охранником человек с судимостью на испровительных работах

Купить справку об отсутствии судимости для судимых 16-19000 руб, доставка почтой в любой регион.

Можно ли работать охранником имея

Купить справку об отсутствии судимости для судимых 16-19000 руб, доставка почтой в любой регион.

Удалить судимость: Москва – 100.000р, другие регионы – 60.000р еще есть Мы категорически не согласны с дискриминацией людей, у которых есть судимость!

Мы предлагаем целый спектр кадровых услуг, специально подобранных для ранее судимых людей. ) было так будет так Мы помогаем найти работу судимым быстро и просто, не взирая на наличие судимости. Да, мы гарантируем решение принципиально важных для вас проблем с трудоустройством.

Кадровое агентство для ранее судимых 18,2% россиян имеют судимость 2008 С 1992 по 2007 год в стране осуждены свыше 15 млн человек — почти каждый четвертый взрослый мужчина или почти каждый десятый из 142-миллионного населения России.

Лицензия охранника с погашенной

Психологически и практически ранее судимым сложнее найти работу, мы подходим к каждому с пониманием и уважением — ведь каждый уже «получил своё».

Не берут на работу из за судимости купить чистую справку об отсутствии судимости для судимых судимость работа в банке убрать (удалить) судимость врач с судимостью как устроится на работу работать педагогу с судимостью работа с погашенной судимостью – вакансии – с условной – прием на работу – возьму – можно ли – куда – берут ли – не берут – в школе – в москве – возьмут ли – для человека – примут ли – спб – устройство – полиций – как найти – в органах – почему – непогашенной – запрет работы – в банке – могут ли уволить с работы за судимость – охранником – в образовательном учреждении – мвд – в екатеринбурге – с исправительными работами – на работу с судимостью родственников 22 на какую – для лиц с судимостью – вахта – мчс – за границей – для женщин – с детьми – убер такси – врачом – как устроится – для мужчин – справка об отсутствии судимости – в нижнем новгороде – новосибирске – где найти работу с судимостью – получила судимость могут уволить с работы – список вакансии – куда не возьмут – ограничения – на какую работу можно устроиться с судимостью – в школе – принимают ли – совсем не берут на работу сейчас везде – ищу – инструкция по работе с военнослужащими имеющими судимость – москва – берет на работу убер такси с судимостью – работать педагогу с судимостью.

  • Работа с судимостью – работа с погашенной судимостью – работа с судимостью вакансии – работа с условной судимостью – прием на работу с судимостью – возьму на работу с судимостью – как устроиться на работу с судимостью – можно ли устроится на работу с судимостью.
  • Работа с судимостью вакансии в москве – могут ли уволить с работы за судимость – работа охранником с судимостью – работа для людей с судимостью вакансии – работа в образовательном учреждении с судимостью – работа в мвд с судимостью – возьмут ли на работу с погашенной судимостью – как можно устроиться на работу с судимостью – куда берут на работу с судимостью – работа в образовании с судимостью – не берут на работу с погашенной судимостью.
  • Работа в екатеринбурге с судимостью – работу без опыта с судимостью – судимость с исправительными работами – на работу с судимостью родственников – на какую работу не берут с судимостью – устроиться на работу в москве с судимостью.
  • Работа в техникуме с судимостью вахта работа с судимостью москва.

Педагог судимость – педагог отсутствие судимости – справка о судимости педагогов – справка об отсутствии судимости для педагогов – работать педагогу с судимостью – срок действия справки о судимости для педагогов – наличие судимости у педагогов – можно ли работать педагогом с погашенной судимостью.

Чтобы выяснить, можно ли устроиться в детское учреждение, проведите небольшой анализ – сравните вид преступлений, предусмотренный ст.

Если есть судимость можно ли работать в

331 Трудового кодекса (ТК РФ) с главой Уголовного кодекса, по которой преследовали человека.

Лицензия охранника 6 разряда с погашеной

Если данные совпали, то человека не примут ни в одно учреждение, работающее с детьми.

  • Работать в школе, если судимость погашена, можно только в том случае, когда статья, по которой осужден человек, не совпадает с перечнем, установленным ст. Есть еще один важный нюанс, который учитывается при трудоустройстве – осудили ли гражданина или нет.
  • Работодатель обязан выяснить, по какой причине остановлено рассмотрение дела.
  • Например, если следствие выяснилось, что гражданин не совершал преступления, то этот факт полностью очистит биографию, в отличие от тех случаев, когда дело прекращено по основаниям, не исключающим вину.

Так, человек не сможет работать воспитателем в детском саду или преподавателем, если дело закрыли по истечению срока давности или примирению сторон.

Статья 86 Уголовного кодекса говорит о том, что снятие судимости уничтожает все негативные последствия, с ней связанные. Когда судимость снимается, это не значит, что биография становится кристально чистой.

Можно ли работать в сизо с погашенной

База данных ГИЦ МВД сведения сохраняет двадцать пять лет, и убрать их очень затруднительно.

Порядок оформления документов о наличии или отсутствии судимости утвержден приказом МВД № 1121 от .

Если судимость гражданин сумеет погасить, то информацию о прошлом не получится полностью удалить.

Могу ли работать частным охранником при

Справка будет содержать сведения о дате вынесения приговора, наименовании суда, сроке лишения свободы, пункт и часть Уголовного кодекса, дату погашения судимости.

Если работа не имеет ограничений, связанных с наличием судимости, то препятствий при трудоустройстве не должно быть, поскольку ст.

  • 3 ТК РФ запрещает дискриминацию при трудоустройстве.
  • Кстати, наличие информации о судимости, пусть даже погашенной, закрывает не только доступ на работу в детское учреждение.
  • Несудимость является обязательным условием для приема на госслужбу и правоохранительные органы.
  • В 2003 году был осужден по хулиганке (драка) дали реальный срок 6 лет и 9 месяцев.

Далее была амнистия в 2006 году в связи со 100-летием учреждения Государственной Думы в России.

Женщина которая зачитывала постановление об моей амнистии сказала, если я не ошибаюсь, что с меня также снимаются все судимости.

Кругом отписки, мол вы ранее судимы и нехер Вам делать в армии, прикрываюсь что судимости еще не погашены, и погасятся они только в 12 или 12 году не помню, как раз на мое 27-летие, собственно в 27 и конец призывного возраста.

Больше нет никаких ограничений, в любые виды организаций, куда ранее вас не брали, это – революция в трудоустройстве!

Суки кабинетные:)Так вот, я не курю ,не пью, занимаюсь спортом и все такое.

Можно ли работать в мчс с погашенной

Это ведь прямое ущемление моих прав.в 2003 году был осужден по хулиганке (драка) дали реальный срок 6 лет и 9 месяцев.

  • И по Конституции я могу работать в государственных учреждениях, если моя судимость погашена.
  • Суки кабинетные Так вот, я не курю ,не пью, занимаюсь спортом и все такое.
  • Ограничения в приеме на службу в органы внутренних дел и ее прохождении Гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в органы внутренних дел, если он:вступившим в силу решением суда признан недееспособным или ограниченно дееспособным;не подлежит уголовному преследованию за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, за исключением уголовных дел частного обвинения, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием;не отвечает требованиям, предусмотренным статьей 8 настоящего Положения.(часть первая в ред.
  • Федерального закона от N 157-ФЗ)Сотрудникам органов внутренних дел, состоящим между собой в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей), не разрешается проходить службу в одном и том же органе внутренних дел, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.(в ред.

Федерального закона от N 329-ФЗ)пфф, водителем вон в мвд не берут если было лишение прав хоть одно хоть за какую провинность без разницы, и это даже на должность в которой и погонов то носить не надо – читай гражданский персонал…

Можно ли работать в школе, если судимость

Зато как посмотришь – половина в полиции откровенные бандюки и взяточники, и ничего, служат…”Начать жизнь с чистого листа после получения судимости оказалось невозможно” Есть такое выражение “от тюрьмы и от сумы не зарекайся”.

  • Особенно актуально оно для нашей с вами Родины, где еще с былых сталинских времен человек не застрахован от того, чтобы не быть осужденным и не оказаться в местах не столь отдаленных.
  • А уж за дело ли, по глупости ли или же просто несправедливо осужден – в наше время нет никакой разницы – метут всех под одну гребенку.
  • Каждое преступление, неважно какое, имеет сроки погашения (либо снятия), которые оговорены в ст.
  • Но, похоже, наше государство, решило по-другому, отобрав у когда-то осужденных, возможность начать жизнь с чистого листа.

И после отбытия наказания, будь то лишение свободы, условная судимость либо более мягкое наказание, все будут одинаково ограничены в своих правах.

Я не случайно употребил выражение с “чистого листа”.

Все мы когда-то сталкиваемся с требованием предоставить справку о (не)судимости.

Как устроиться на работу с судимостью –

Будь то при устройстве на новую работу, при оформлении визы (ПМЖ, ВНЖ) в заграничные страны, при оформлении кредитов.

Так вот, до 2012 года в справках о (не)судимости не указывались снятые и погашенные судимости.

Азат Гайнутдинов: «Исправительные работы – важный элемент ресоциализации осужденных»

Может ли работать охранником человек с судимостью на испровительных работах

Ежегодно в Казань после отбытия наказания возвращаются около 1,3 тыс. человек, из них рецидив совершают более 47%…

Вместе со свободой вчерашним зэкам никто не преподносит на блюдечке гарантированное место работы, а это очень плохо и для человека, и для общества, уверен гендиректор центра социальной реабилитации и адаптации (ЦРА), член Общественной палаты РТ Азат Гайнутдинов. Центр ищет выход, предлагая активно использовать исправительные работы на стройках, в сельском хозяйстве, в сфере ЖКХ… В ЦРА даже успешно действует своеобразное кадровое агентство.

Гендиректор центра социальной реабилитации и адаптации, член Общественной палаты РТ Азат Гайнутдинов

КТО БУДЕТ РАБОТАТЬ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ?

В настоящий момент в исправительных учреждениях Татарстана отбывают наказание более 12,5 тыс. человек. Ежегодно из мест лишения свободы в РТ освобождаются около 4 тысю человек.

В то же самое время исправительные учреждения пополняются таким же количеством заключенных, из которых более 65% получают свой срок не в первый раз. Как видим, больше половины осужденных совершают рецидив и снова попадают за решетку.

Причина — полная или частичная утрата родственных, социальных связей, отсутствие жилья, работы…

За время отбывания наказания заключенные практически выпадают из современной жизни общества и на свободе чувствуют себя чужими. В таком положении нередко единственным решением остается вернуться обратно за решетку, где гарантированы ночлег, еда и знакомые порядки.

Страшный парадокс и одновременно неутешительный диагноз состояния общества. Столкнувшись с «ненужной» свободой, вчерашний заключенный, не найдя поддержки за воротами, работы и хоть какой-то надежды на будущее, совершает преступление и снова направляется судом в места не столь отдаленные.

В результате он снова на попечении государства.

На содержание заключенных в 2016 году в бюджет уголовно-исправительной системы России было заложено 265 млрд. рублей.

Если разделить эту сумму на общее число заключенных в нашей стране, то получится свыше 400 тыс. рублей в год на человека. Это около 30 тыс.

рублей в месяц на одного заключенного, тогда как среднегодовой размер пенсии по старости в 2017 году в результате индексации составит 13657 рублей.

С каждым годом число пенсионеров в России неуклонно растет. На конец 2016 года их количество в нашей стране составило более 43 млн. человек, это почти треть всего населения России. А естественный прирост экономически активного населения замедлился. Такая ситуация вызвана демографическим спадом в лихие 90-е. Кто будет работать в современной России?

На данный момент в нашей стране образовался дефицит рабочей силы.

Целые отрасли нашей экономики, такие как сельское хозяйство, строительство, ЖКХ и некоторые другие, в большом количестве использовали сравнительно дешевый труд иностранных граждан, во всяком случае, пока курсовая разница позволяла. Трудовые мигранты выводили миллиарды рублей из экономики России в те страны, откуда они приехали, тем самым наносили невосполнимый ущерб нашей экономике.

На содержание заключенных в 2016 году в бюджет уголовно-исправительной системы России было заложено 265 млрд. рублей — свыше 400 тыс. рублей в год на человека

В МЕСТАХ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ — ЦЕЛАЯ АРМИЯ ПОТЕНЦИАЛЬНО ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОГО НАСЕЛЕНИЯ

Названные проблемы становятся актуальнее день ото дня в связи с тем, что в России большинство осужденных находятся в экономически активном возрасте. В основном это мужчины (85,5% от общей численности), относящиеся к возрастной группе 30 – 49 лет или 18 – 24 лет (соответственно, 36,0% и 27,3% от общей численности).

Выходит, что в местах лишения свободы находится целая армия потенциально экономически активного населения. Все они находятся на содержании государства.

Конечно же, в местах заключения есть свои производства: литейные цеха, швейные фабрики, цеха обработки металла и древесины, которые приносят доход в УФСИН, но давайте разберемся, о каких суммах идет речь.

Одно из республиканских изданий сообщает: «Ежегодно на модернизацию основных производственных средств исправительным учреждениям направляется не менее 40% прибыли, полученной от производственной деятельности, что составляет более 600 млн. рублей. Это, для сравнения, в среднем 1 млн. рублей на колонию».

Несложно подсчитать, что прибыльность производств, расположенных в исправительных учреждениях, составляет 1,5 млрд. рублей в год, что равняется 0,57% от средств, заложенных в бюджете на содержание заключенных.

Понятно, что экономический эффект сомнительный, так как УФСИН не является коммерческой структурой, нацеленной на извлечение прибыли. Вовлеченность заключенных в трудовую деятельность преследует воспитательную цель. Как говорится, экономика отдельно, воспитание отдельно.

Но возможно ли перевоспитать осужденных, получая прибыль или хотя бы снизив расходы государства? Сейчас — нет, и вот почему:

Практически для любого осужденного основная цель — условно-досрочное освобождение (УДО). Однако в последнее время и в прессе, и на уровне народного обсуждения выявляются полярные мнения по поводу этого механизма исправления преступника. Одни аргументы у потерпевшей стороны, диаметрально противоположные — у другой.

Эти два мнения тяжело приходят к согласию в вопросе УДО. Понятие социальной справедливости вполне объяснимо присутствует в аргументах и защиты и обвинения. Порой в результате преступления для потерпевшей стороны наступают невосполнимые потери как в физическом, так и в моральном плане.

Да и самим освобожденным условно-досрочно, увы, не всегда получается распорядиться полученной свободой с пользой. Вместе со свободой никто не преподнесет на блюдечке гарантированное место работы, а это влечет за собой длительные «каникулы».

Трудоустройство для ранее судимых всегда было трудноразрешимой задачей, и острота ее становится только актуальней год от года. Нередко это длительное ничегонеделание угнетающе действует на адаптацию человека в обществе.

Так, из 12,5 тыс. осужденных на территории Республики Татарстан 843 человека повторно отбывают наказание в связи с нарушением условий условно-досрочного освобождения, что составляет 6,7% от всего количества заключенных. Более того, из числа заключенных, находящихся в колониях республики, 50% ранее уже освобождались по УДО, что никак не повлияло на их перевоспитание.

Исправительные работы — отличный способ привлечения трудовых ресурсов для работодателей

ВМЕСТО ИЖДИВЕНЦА — НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИК

Иное дело по сравнению с УДО — перевоспитание осужденных через замену неотбытой части наказания исправительными работами (ИР) в соответствии со статьями 50 и 80 Уголовного Кодекса РФ.

Знаковым отличием ИР от УДО является то, что осужденный продолжает отбывать уголовное наказание под контролем сотрудников уголовно-исполнительной системы, выплачивает государству от 5% до 20 % своего дохода, возмещает потерпевшим материальный и моральный ущерб. На выходе вместо иждивенца будет налогоплательщик.

По сути, ИР — важный элемент ресоциализации осужденных. При условии если механизм применения замены лишения свободы исправительными работами получит должное развитие, то и соответствующую подготовительную работу в исправительных учреждениях можно будет вести адресно, а значит, эффективнее.

ИР — отличный способ привлечений трудовых ресурсов для работодателей. Во-первых, осужденному к ИР может быть установлена минимальная заработная плата около 8,5 тыс. рублей, из которой будут идти отчисления в пользу государства, потерпевшей стороне, плюс еда.

Итого один осужденный будет обходиться работодателю в 15 – 16 тыс. рублей. Это выгодно всем: и государству, и работодателю и осужденному. Во-вторых, дисциплина — осужденный к ИР, имея нарушения законодательства, будет вынужден вернуться в места лишения свободы на весь неотбытый срок.

В-третьих, после окончания ИР уже бывший осужденный продолжит работать у работодателя при условии, что зарекомендует себя хорошим специалистом. Это возможность для использования труда отбывающих ИР на стройках, в сельском хозяйстве, в сфере ЖКХ.

Более того, решается важная задача с трудоустройством бывших осужденных, которым, как известно, очень сложно найти хоть какую-нибудь работу.

Мы считаем, что трудоустройство бывших осужденных напрямую влияет на количество лиц, совершающих преступления повторно. Так, в Казани число лиц, совершивших рецидив, ниже, чем по республике. Ежегодно в Казань после отбытия наказания возвращается около 1,3 тыс. человек. Из них рецидив совершает более 47%. Этот показатель на 28% меньше, чем по республике.

Это обусловлено тем, что в столице существует дефицит рабочей силы. Но, несмотря на больший спрос в работниках, человеку с судимостью практически невозможно найти даже самую невостребованную работу. И это при том, что важные отрасли экономики испытывают кадровый голод.

Мы уверены, что даже отсидевшие за решеткой не один срок по тяжелым статьям могут быть полезны для экономики нашей страны.

На сегодняшний день трудноразрешимым остается вопрос временного пребывания приговоренных к исправительным работам и бывших осужденных, у которых нет регистрации и места жительства

ОБЩЕЖИТИЕ НЕОБХОДИМО В ЧЕРТЕ ГОРОДА КАЗАНИ

Ресоциализацию через ИР наш центр социальной реабилитации и адаптации (ЦРА) применяет не в первый раз. К примеру, подопечный, осужденный за убийство к 8 годам, теперь отбывает остаток срока в виде исправительных работ.

Он трудоустроен в одной из агрофирм-партнеров — в ООО «Хаерби» и проживает в общежитии центра. Таким образом, агрофирма закрывает нехватку работников, а также помогает АНО «ЦРА» трудоустраивать своих подопечных.

Другая подопечная, осужденная за мошенничество, устроена в организации, производящей хлебобулочные изделия, и проживает дома совместно со своими тремя детьми. Таких историй много.

Мы предлагаем обществу и бизнесу услугу своеобразного кадрового агентства: на основании потребностей бизнеса поможем получить конкурентные преимущества, которые заключаются в следующем:

  • высокая трудовая дисциплина работника — за нарушения трудового законодательства осужденный возвращается к отбытию наказания в места лишения свободы;
  • должная квалификация работника — в соответствии с заявкой центром будет проведен отбор персонала по необходимым критериям в самих исправительных учреждениях. Также возможно заблаговременно подготавливать специалистов с необходимыми квалификациями в профессиональных технических училищах исправительных учреждений.

К нам постоянно поступают заявки на квалифицированные кадры от заинтересованных работодателей: в частности, из сферы швейного производства (более 100 вакансий), от сельскохозяйственных предприятий (до 80 вакансий), от предприятия переработки пищевой продукции (до 30 вакансий). Существует постоянная потребность в разнорабочих.

Наш центр активно работает в Республике Татарстан с июня 2014 года. За этот период через нашу организацию прошло более 100 нуждающихся. Большинство из них уверенно стоят на ногах. Среди подопечных есть и такие, кто за короткий срок превратился в успешного бизнесмена. Теперь они сами трудоустраивают к себе ранее судимых.

Достигнув определенного этапа развития, мы столкнулись с новыми вызовами. Так, на сегодняшний день трудноразрешимым остается вопрос временного пребывания осужденных к исправительным работам и бывших осужденных, у которых нет регистрации и места жительства, так как общежитие центра на базе агрофирмы уже заполнено, что говорит о востребованности этого способа реабилитации.

Подобное общежитие необходимо и в черте города Казани, где можно было бы временно регистрировать подопечных, а также и осуществлять контроль прохождения программы реабилитации.

МЕРАМИ СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ОСВОБОЖДЕННЫХ ИЗ МЕСТ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ ЗАНИМАЕТСЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИИ

С оптимизмом смотреть на стоящие перед центром новые задачи позволяет тот факт, что президент РФ Владимир Путин по итогам ежегодной встречи с советом по развитию гражданского общества и правам человека, состоявшейся в Кремле 8 декабря 2016 года, дал поручение главе правительства РФ Дмитрию Медведеву в срок до 30 марта 2017 года представить предложения по внесению изменений в законодательство Российской Федерации, предусматривающие реализацию мер социальной реабилитации и адаптации лиц, освобожденных из мест лишения свободы.

АНО «ЦРА» комфортно работает в рамках действующего законодательства, активно используя уже готовые решения законодательной базы. Полагаем, что грядущие изменения откроют новые возможности для эффективной реабилитации подопечных. Надеемся, что при подготовке соответствующих предложений от Республики Татарстан будет учтен и наш положительный опыт.

В заключение хочу отметить, что комплексный подход центра к решению задач, выработанный на основе проб и ошибок, начиная с момента встречи подопечных и заканчивая созданием необходимой инфраструктуры для их размещения, показал свою необходимость.

Выведенные из порочного криминального круга люди — лучшее свидетельство правильно выбранного вектора развития центра. Всего 3% наших подопечных из более чем 100 обратившихся совершили рецидив. Это ли не главный аргумент в пользу ресоциализации.

Мы надеемся, что наша инициатива в части активизации применения исправительных работ, а также создания нового общежития в черте Казани найдет поддержку и понимание в Татарстане, регионе, привыкшем быть первым в реализации ответственных социальных и политически важных программ.

Азат Гайнутдинов

Источник: https://www.business-gazeta.ru/article/336773

Охранника жестко наказали за задержание педофила: громкое дело хотели замять – МК

Может ли работать охранником человек с судимостью на испровительных работах

«Думал, что одним таким будет меньше»

Нам удалось дозвониться до Дмитрия Мясникова, который изложил нам свою версию событий.

– Наташа (имя изменено) — моя соседка. Она мне показала переписку, из которой стало понятно, что взрослый мужчина предлагает ей за 10 тысяч рублей заняться сексом. А девочке тогда было всего 12 лет, тринадцать только недавно исполнилось.

Я работал в группе быстрого реагирования в одном из ЧОП Тосно, мы частенько выезжали на всякие резонансные случаи. И тут решил заступиться за Наташу. Предложил матери девочки поймать этого педофила и сдать его в полицию. Думал, что одним таким гадом меньше будет. Мама девочки согласилась.

Ведь от этого педофила могли пострадать другие дети.

6 февраля в шесть часов вечера Шуралев приехал к магазину «Пятерочка» на своем коричневом Lifan, забрал Наташу, и они поехали в сторону Санкт-Петербурга. Потом мужчина свернул в лес. Мы двинулись следом и тут подъехали к ним вплотную. Девочка выскочила из машины вся в слезах, в расстегнутом пальто. Потом выяснилось, что мужчина, сидевший за рулем, к ней начал приставать.

Мы вышли из машины, Шуралев тоже. Я достал пистолет, выстрелил вверх в воздух, чтобы он лег на землю. Спросил подонка: «Ты знаешь, что ей всего 12 лет?» Он говорит: «Да, но она мне очень понравилась». Сами понимаете, эмоции хлестали через край… Потом мы его с напарником доставили в отделение полиции. Я ехал с Шуралевым на его машине, а напарник с девочкой — на нашей машине.

– Владимир Шуралев был задержан?

– Я с удивлением узнал, что через день его отпустили. А меня через три дня задержали, предъявив часть вторую статьи 162 УК РФ – «разбой, совершенный с применением оружия». И арестовали. В изоляторе я провел 12 дней, потом меня поместили под домашний арест.

– В деле фигурировала кредитная карточка Шуралева с 2,5 тысячами рублей на счету. Вас изначально еще обвиняли и в вымогательстве?

– Шуравлев отдал карточку девочке, видимо хотел с ней, таким образом, расплатиться. А Наташа отдала ее мне. Я, в свою очередь, попросил знакомых, чтобы они сняли с нее деньги и передали родителям девочки.

Я посчитал, что это будет некая компенсация за моральный ущерб. Сейчас я слышал, что над Наташей в школе издеваются, говорят, мол, такая-сякая поехала куда-то с незнакомым мужиком… Надо, чтобы это прекратилось.

Что касается меня, то, разобравшись, с меня сняли обвинения в разбое и вымогательстве.

– И обвинили в угоне автомобиля, который принадлежал Шуралеву?

– Да, вменили, что я завладел его машиной, и при этом наставлял на Шуралева служебный травматический пистолет. Я действительно держал его «на мушке», понимая, какая статья грозит этому человеку. Я опасался, что он может кинуться на меня, поэтому соблюдал все меры безопасности.

– На суде надеялись на оправдательный приговор?

– Я разочарован решением суда. И по-прежнему не считаю себя виноватым. Шуралев все признал. За приставание к несовершеннолетней девочке ему по статье 135 дали 400 часов исправительных работ, а мне полтора года за какую-то машину, по сути, «консервную банку».

– Вас уволили из ЧОП?

– Да, человек, который находится под следствием, не имеет право работать в охранном агентстве. Сейчас мне вообще «кислород перекрыли». У меня теперь непогашенная судимость.

Я хотел устроиться работать водителем на «скорую», но меня даже туда не взяли. Хорошо, что друзья помогли, предложили поработать водителем маршрутки. Худо-бедно, но 20 тысяч рублей в месяц выходит.

Работать приходится без выходных.

– У вас ведь трое детей, какого они возраста?

– 12, 6 и 4 годика. В этом году средний ребенок у нас пойдет в школу, надо будет его собирать, покупать все необходимое, что положено первоклашке.

– Что известно о Владимире Шуралеве?

– Он даже работу не потерял. По-прежнему трудится начальником участка в строительной компании. Город у нас небольшой, говорят, что год назад он уже переписывался с какой-то девочкой, но подробности не известны. Сейчас он удалил свою страницу в соцсети.

– У него есть жена?

– Есть и жена, и ребенок. Люди мне сейчас пишут: «держись», «любой отец поступил бы так же», «не сдавайтесь», «на самом деле общество вам искренне благодарно», «истории необходимо придать общественный резонанс». Со мной работают ребята с Кавказа, так те вообще говорят, что на моем месте просто бы оторвали педофилу башку.

Впереди — апелляционный суд. Дмитрий и многие, кто его поддерживают, надеются, что приговор будет пересмотрен, и он станет оправдательным.

Источник: https://www.mk.ru/social/2018/12/13/okhrannika-zhestko-nakazali-za-zaderzhanie-pedofila-gromkoe-delo-khoteli-zamyat.html

Территория советов
Добавить комментарий